Roosteraar

De Europese School Den Haag (ESH) is een officieel geaccrediteerde Europese school die meertalig en multicultureel onderwijs aanbiedt, op basis- en secundair onderwijs, dat leidt tot het Europees baccalaureaat. Vanaf 1 januari 2022 hebben we een vacature voor een:

Roosteraar 1.0 FTE

 

Functie-omschrijving

·         Werken aan de jaarplanning met het rooster en leiderschapsteam en het maken van het rooster voor het schooljaar; 

·         Het wijzigen, inplannen en up-to-date houden van het dagrooster gerelateerd aan bijvoorbeeld geplande uitjes en afwezige docenten;  

·         Oplossingen bedenken, aandragen en uitvoeren voor acute roosterveranderingen in het jaar;

·         Data t.b.v. het jaarrooster van klassen en klaslokalen analyseren, en het management hierover adviseren; 

·         Het aandragen van oplossingen aan management over knelpunten in het rooster;

·         Het maken van schema’s voor bijvoorbeeld examens, ondersteunende lesplannen, vervanging et cetera;

·         Nauw samenwerken met studenten, docenten en  andere relevante afdelingen

 

Functie-eisen

·         Een passie en interesse voor het oplossen van uitdagingen en knelpunten met betrekking tot roosterplanning;

·         Bereidheid om te verdiepen in SMS (Europese School Systeem Software) en Untis; kennis van verschillende rooster programma’s is een pré;

·         Effectieve communicatieve vaardigheden; kan goed overweg met studenten, docenten en ondersteunend personeel;

·         Beschikking over IT-vaardigheden die relevant zijn voor roosterplanning;

·         Het vermogen om zowel zelfstandig als in een team te werken;

·         Goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift;

·         In staat zijn om alle verschillende behoeften van de verschillende belanghebbenden in een school en de collega's waarmee je werkt te beoordelen en in evenwicht te brengen;

·         Het vermogen om onder druk te werken en het werk te combineren met tal van ad hoc verzoeken zonder de concentratie, precisie en prioriteiten uit het oog te verliezen;

·         Willen werken in een levendige en international georiënteerde omgeving

·         Goede beheersing van de Engelse taal in zowel woord als geschrift (minimaal B2 level)

 

We bieden

·         Een aanstelling en inschaling op basis van de Nederlandse CAO-VO OOP

·         Een tijdelijke aanstelling van één jaar, met uitzicht op een vast contract

·         Een aantrekkelijk verhuizingspakket met HR-ondersteuning (indien je in het buitenland woonachtig bent)

·         Aantrekkelijke multiculturele werkomgeving

·         Professionele ontwikkeling

·         Startdatum indiensttreding: 1 januari 2022

 

Naast een zinvolle baan bieden wij aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao's primair en voortgezet onderwijs, bieden we ook specifieke secundaire arbeidsvoorwaarden van Stichting het Rijnlands Lyceum. Dit omvat (maar is niet beperkt tot):

 

• 8% vakantiegeld;

• een eindejaarsuitkering;

• een extra eindejaarsuitkering van € 1.200,- bruto voor schaal 1-8 (alleen van toepassing voor het ondersteunend personeel “OOP”);

• een einde schaal vergoeding van € 247,- bruto voor schaal 9 OOP (op basis van een fulltime functie);

• een maandelijkse tegemoetkoming in de reiskosten (indien van toepassing);

• een collectieve/collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering;

• de ABP-pensioenregeling;

• een aantal mogelijkheden voor fiscale voordelen met betrekking tot b.v. vakbondscontributie, kosten van sport (bijvoorbeeld fitness), lidmaatschapsgelden en aanschaf van een fiets (voor woon-werkverkeer);

• een collectieve/collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering IPAP (Loyalis);

• korting op diverse verzekeringen (zorg, inboedel, rechtsbijstand, aansprakelijkheidsverzekeringen en meer)

 

 

Procedure

Belangstellenden worden verzocht te solliciteren via de website werkenbijrijnlandslyceum.nl. U wordt o.a. gevraagd een CV vergezeld van een motivatiebrief en een ingevuld Sollicitatie formulier te uploaden. Sollicitaties dienen gericht te worden aan: dhr. F. van de Kerkhof, directeur Europese School Den Haag. Let op: sollicitaties die niet compleet worden aangeleverd, worden niet in behandeling genomen.

 

Sluitingsdatum van de vacature: 14 november 2021

 

De sollicitatiegesprekken zullen vanaf week 43 plaats vinden via Microsoft Teams. Geselecteerde kandidaten worden per e-mail uitgenodigd. Let op: mogelijk worden sollicitatiegesprekken met geschikte kandidaten eerder ingepland dan de genoemde sluitingsdatum van de vacature.

 

Onze werving en selectie is onderworpen aan de Sollicitatie code van Stichting het Rijnlands Lyceum. Het doel van de code is een norm te bieden voor een transparante en eerlijke werving en selectieprocedure.

 

U wordt vriendelijk verzocht de informatie goed door te lezen alvorens u solliciteert. Informatie over de Europese School Den Haag kunt u vinden op www.europeanschoolthehague.nl en op www.rijnlandslyceum.nl.

 

Informatie aangaande het schoolsysteem en de regelgeving van de Europese Scholen kunt u vinden op www.eursc.eu.