Enseignant de Français / Enseignant de Français langue seconde

Nous sommes une Ecole Européenne accréditée située à La Haye, Pays-Bas. Nous sommes à la recherche d’enseignants enthousiastes, aspirant à contribuer au développement de notre école primaire et secondaire et souhaitant travailler au sein d’une équipe internationale. En raison du congé de maternité d’une de nos collègues, nous offrons actuellement un poste temporaire du 23-11-2021 jusqu’au 04-04-2022 de :

 

Enseignant de Français / Enseignant de Français langue seconde 1.0 FTE

 

Requis

·         Statut d’enseignant qualifié (CAPES ou équivalent) pour enseigner les français au niveau secondaire;

·         Titulaire au minimum d’un diplôme universitaire de deuxième cycle (master de préférence) dans une discipline pertinente;

·         Statut d’enseignant qualifié (CRPE ou CAFEP) pour enseigner au niveau primaire;

·         Expérience dans l’enseignement au niveau secondaire (collège ou lycée) et/ou niveau primaire;

·         Avoir une expérience en enseignement du français langue seconde;

·         Etre prêt à enseigner aussi d’autres matières (Heures européennes, Education physique);

·         Bonnes compétences en TICE et une compréhension de l’utilisation des TICE dans un contexte éducatif;

·         Vous habitez dans les environs de La Haye;

·         Parler couramment le français

 

Recommandé

·         Avoir de l’expérience en tant qu’enseignant dans un milieu interculturel ou international;

·         La connaissance d’autres langues de l’UE, l’anglais notamment serait un avantage;

·         Avoir une grande flexibilité et être disposé à coopérer au sein d’une équipe internationale; 

·         Une volonté de participer à des activités extrascolaires;

·         Disposer d’excellentes aptitudes d’adaptabilité et de communication;

·         Avoir un bon sens de l’organisation.

 

Nous offrons

  • Un contrat basé sur la convention de travail collective des enseignants néerlandais pour l’enseignement primaire/secondaire (CAO PO / CAO VO) L’échelle spécifique dépendra de la formation et de l’expérience professionnelle;
  • En raison du congé de maternité d’une de nos collègues, nous offrons actuellement un poste temporaire du 23-11-2021 jusqu’au 04-04-2022;
  • Un développement professionnel continu

 

Procédure

Les candidats intéressés et répondant aux conditions, sont invités à postuler via werkenbijrijnlandslyceum.nl en complétant le formulaire (les formulaires incomplets ne seront pas retenus) et en ajoutant leur CV et une lettre de motivation à l'attention de Mr F. van de Kerkhof, Directeur de L`Ecole européenne de La Haye.

Date limite de dépôt de dossier: le 24 octobre

Les candidats qui ont été sélectionnés seront invités à un entretien. Dans le cas où des candidats ont des qualifications équivalentes, la priorité sera donnée aux membres du Stichting Rijnlands Lyceum. Il est possible que des candidats qualifiés soient invités avant la date de cloture.

Notre procédure de recrutement est soumise au  Recruitment Code du Stichting Het Rijnlands Lyceum. L'objectif du code est de fournir une norme pour une procédure de recrutement et de sélection transparente et équitable. L’ ESH demande à tous les candidats de lire attentivement le code avant de postuler.

Les informations concernant l’Ecole Européenne de La Haye se trouvent sur le site www.eshthehague.nl et www.rijnlandslyceum.nl. Le site web des Ecoles européennes www.eursc.eu explique le système et les régulations des écoles européennes

 

Notre école fait partie de la fondation Rijnlands Lyceum.

ESH Primary est situé à Houtrustweg 2, et ESH Secondary à Oostduinlaan 50.